Innowacyjny 16–godzinny warsztat online dla nauczycieli rozwijający umiejętności miękkie poprzez somatykę i świadomą pracę z ciałem. Częścią tego procesu jest rozpoznanie, czym są umiejętności miękkie i jakie potrzeby zawodowe są z nimi związane oraz jak znaleźć zastosowanie dla umiejętności miękkich w pracy zawodowej. Trening łączy metody wykorzystywane w pedagogice społecznej, tańcu współczesnym, terapii tańcem i ruchem oraz innych metodach uczenia się poprzez doświadczenie. Udział jest bezpłatny. Obowiązują zapisy: warsztaty@nowyteatr.org Prowadzenie Maria Stokłosa, Ksenia Opria Maria Stokłosa — choreografka i tancerka, absolwentka School for New Dance Development w Amsterdamie oraz wydziału tańca współczesnego w London Contemporary Dance School, członkini międzynarodowej sieci choreografów Advancing Peforming Arts Project (APAP), prezeska Fundacji Burdąg, jedna z założycielek warszawskiego Centrum w Ruchu — kolektywu eksperymentalnych choreografów. Ksenia Opria — tancerka kontakt improwizacji, facylitatorką ruchu, w swoją pracę wplata praktyki somatyczne. Absolwentka kursu Education in Dance and Somatics, Eastern Finland Sports Institute. W 2019 r. została certyfikowaną praktyczką Ilan Lev Method. Praktykuje Ruch Autentyczny, Metodę Feldenkraisa. Grupa bierze udział w treningu składającym się z 16 godzin lekcyjnych.

Założeniami projektu jest:

1. Tworzenie nowych metod do nauki kompetencji miękkich i rozwijanie ich;

2. Znalezienie odpowiedzi na lukę pomiędzy systemem edukacji formalnej a potrzebami uczestników rynku pracy;

3. Sprawczość, z której rodzi się umiejętność kreowania swojej ścieżki zawodowej,

4. Budowanie zaufania do siebie,

5. Polepszenie jakości kompetencji miękkich. Zakres umiejętności miękkich, którymi się zajmuję MOSS:

6. Komunikacja - klarowność, słuchanie, świadomość ciała, prezentacja, mówienie przed publicznością, gotowość bycia widoczną/ym.

7. Tolerancja wobec zmian i niepewności, elastyczność.

8. Przywództwo - facylitacja, podejmowanie decyzji, feedback, umiejętność obserwowania.

9. Praca w grupie - współpraca, negocjowanie, rozwiązywanie problemów, inkluzja, empatia, świadomość różnic.

10. Kreatywność - kształtowanie procesu twórczego, inspiracje, poczucie przestrzeni i formy

11. Uważność i zarządzanie uwagą.

12. Samoregulacja - równowaga pomiędzy napięciem i rozluźnieniem, pracą i odpoczynkiem. Zarządzanie czasem, energią.

13. Umiejętność uczenia się - świadomość osobistych nawyków uczenia się, nauka w grupie, dzielenie się wiedzą. Organizacje uczestniczące w projekcie: Finlandia: Education in Dance and Somatics, Itä–Suomen Liikuntaopisto/Eastern Finland Sport Institute Austria: Carinthia University of Applied Sciences Łotwa: I–DEJAS MAJA Polska: Fundacja Burdąg Trening powstał w ramach projektu Moving Into Soft Skills (MOSS), który jest realizowany i współfinansowany przy wsparciu programu Unii Europejskiej Erasmus+

Daty wydarzenia: 17 listopada wtorek 17:00-19:00 21 listopada sobota 10:00-12:00, 13:00-15:00 22 listopada niedziela 10:00-12:00, 13:00-15:00 24 listopada wtorek 17:00-19:00 29 listopada niedziela 10:00-12:00, 13:00-15:00